Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungs­unternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsor­gungs­dienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?

Drei Argumente für die BSR:

  • Jobzufriedenheit: Ideenreichtum und Engagement für die Umwelt und Berlin einbringen
  • Beruf & Familie: Förderung der eigenen Karriere durch Mentoringprogramme
  • Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze

Für unseren Geschäftsbereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine:n

IT-Systembetreuerin / IT-Systembetreuer (w/m/d) Finanzen

Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt
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Das erwartet Sie bei uns:

  • Ausgestalten und Weiterentwickeln der Informations- und Kommunikationssysteme im Rechnungswesen
  • Unterstützen beim Entwickeln und Konzeptionieren von Prozessen des externen Rechnungswesens mit dem Fokus auf den effizienten Einsatz von IT-Systemen
  • Anpassen der Systeme an den neuesten Stand der Technik
  • Verwalten und Betreuen von Usern (Windows, SAP und andere Anwendungen)
  • Definieren von SAP-Arbeitsplatzrollen
  • Durchführen von Fehleranalysen und Bestandsaufnahmen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) in Wirtschaftsinformatik
  • Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse der IT-Anwendungen SAP ECC 6.0 bzw. S/4HANA vorzugsweise in den Modulen FI (FI-GL, FI-AP, FI-CA und FI-AA), MM und TRM
  • Kreatives Denken und Problemlösungsorientierung
  • Hohe kommunikative Anschlussfähigkeit auf allen Ebenen durch ausgeprägte soziale Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre vollstän­digen Bewerbungsunterlagen.

Wir leben Vielfalt:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.