Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Für die Gruppe Forderungsmanagement suchen wir zunächst befristet bis 31.05.2025 in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n
Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement
Das sind die Aufgaben:
- Fachkompetent bearbeitest du Gewerbe- und Verbraucherinsolvenzen, führst Abgrenzungsrechnungen durch und kümmerst dich um Anfechtungen.
- Du bereitest Zivilprozesse vor und bearbeitest einstweilige Verfügungen von Kund:innen gegen Zählersperrungen.
- Souverän verhandelst du mit Kund:innen, Anwält:innen und Rechtspfleger:innen über Zahlungsvereinbarungen und entscheidest über weitere Maßnahmen.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Rechtsanwalts- und Notargehilf:in oder Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement (idealerweise im Inkasso- und Mahnwesen) sowie Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, Zivilprozessrecht, Insolvenzrecht und Zwangsvollstreckungsrecht und im gerichtlichen Mahnwesen
- Vertraut mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP IS-U sowie mit RA-Micro, avviso oder einer anderen Anwaltssoftware
- Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Kundenorientierung
Das ist unser Angebot:
- Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 7
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
- Spezielle Angebote für Eltern wie zum Beispiel eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
- Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind unter anderem Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
- Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
- Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen hilft
Bianca Hardekopf
+49 451 888-4117
